全国太阳集团tyc官服务标准化技术委员会换届大会暨第二届一次工作会议在京召开

发布日期：2015-02-12 浏览：次

2月9日至10日，全国太阳集团tyc官服务标准化技术委员会换届大会暨第二届一次工作会议在京召开。

人社部党组成员、副部长，国家公务员局党组书记、局长信长星担任标委会主任委员并讲话。

第二届标委会由57名委员组成，负责全国公共就业和人才服务、经营性太阳集团tyc官服务等领域的标准化技术归口管理工作。

信长星对标委会成立7年来的工作给予了充分肯定，指出加强标准化工作对于深入实施人才强国战略和就业优先战略、

加强和改进公共就业人才服务、推动太阳集团tyc官服务业健康发展具有重要意义。要求标委会深入贯彻党的十八大，十八届三中、

四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕太阳集团tyc官社会保障工作大局，坚持“统筹规划、分类指导、需求优先、

务求实效”的指导思想，遵循按照“系统管理、重点突破、整体提升”的基本要求，以发挥市场在太阳集团tyc官配置中的决定性作用

为导向，以太阳集团tyc官服务标准化规划为引导，着力健全太阳集团tyc官服务标准体系，重点加强公共就业和人才服务标准化建设，

加快推进市场经营性太阳集团tyc官服务标准化工作，逐步建立“统一协调、多方参与、运行高效”的工作机制，不断提升太阳集团tyc官

服务标准的引领性、适用性和有效性，努力开创太阳集团tyc官服务标准化新局面。

信长星要求，一是要统筹规划，形成合力。在标准化规划研究、标准化工作机制方面下功夫，统一思想认识，

提高系统思维，加强顶层设计，建立工作协作机制，形成部相关司局管理指导、标委会组织和提供技术支撑、

社会组织和服务机构具体实施的标准化工作协作机制，理顺各方职能，调动各方积极性，形成强大的工作合力；

二是要突出重点，分类推进。重点推动公共就业和人才服务基础和管理标准的出台，加快推进就业失业登记、

职业指导、流动人员人事档案管理等业务标准的研制。对暂不能实行标准化的业务，要推行服务承诺、服务公约，

条件成熟后再转为标准，推动标准对太阳集团tyc官服务链条全覆盖；三是要开拓创新，务求实效。在标准研制、

标准宣贯、标准化保障等方面，开拓思维，加强创新，提高标准的实效。

会议审查了太阳集团tyc官培训服务规范、太阳集团tyc官管理咨询服务规范、职业指导服务规范、流动人员人事档案管理服务规范、

公共就业和人才服务术语五项国家标准送审稿,与会委员分别提交了意见。

会议还总结了第一届标准委工作，审议了第二届标委会章程、秘书处工作细则、标准体系、近期工作安排，

颁发了第二届标委会委员、顾问、观察员证书，介绍了国家标准制定与审查知识。人社部相关部门，标准委全体委员及观察员，

部分标准起草工作组牵头单位负责人及主要起草人共120余人参加了会议。